甘肅張掖網高臺訊? 今年以來，高臺縣人社局持續深入實施人社扶貧為民行動，把鄉村公益性崗位安置作為鞏固脫貧成效的重要舉措，持續抓好落實。通過整合扶貧、人社部門資源，瞄準“無法離鄉、無業可扶、無業可創”的貧困勞動力和重點就業幫扶對象，合理開發利用公益性崗位，實現貧困戶就地就近就業和穩定增收，不斷固脫貧攻堅成果。

摸清底數，合理開發。為精準開發鄉村公益性崗位，縣人社局組織全縣各鄉鎮對本轄區內建檔立卡貧困家庭中確需幫扶安置的公崗人員進行全面摸底調查，掌握符合鄉村公益性崗位安置勞動力就業能力和就業意愿，摸清轄區內鄉村公益性崗位開發需求，準確對接崗位類型、崗位數量、崗位條件，根據實際情況進行適宜調整和合理開發。

因人而異，妥善安排。根據鄉村管理及提升農村人居環境推進美麗鄉村建設的需要，因人而異，合理安排崗位，全縣共設置鄉村愛心理發員、鄉村保潔、鄉村綠化、鄉村道路維護、鄉村道路維修、保潔環衛、等個類別的鄉村公共服務崗位。根據貧困人員的自身條件，合理安排，實現人員與崗位的精準匹配，充分發揮貧困戶特長，提高貧困戶依靠勞動和特長改善生活質量的意識。

強化培訓，提升服務。為進一步規范管理鄉村公益性崗位人員，強化工作責任，提高工作效率。高臺縣結合崗位工作實際，適時按崗位要求組織對鄉村公崗人員進行技能提升、政策宣傳、法律法規、“自強、誠信、感恩”等內容的培訓，不斷增強鄉村公益性崗位人員的服務意識，提升技能水平和自身素質，激發他們務實干事和服務群眾的精神動力，積極主動參與到脫貧攻堅等各項工作中來，為鞏固脫貧成效和人居環境提升固工作奠定扎實基礎。 （趙艷菲）