甘肅張掖網山丹訊 山丹縣堅持把鄉村人才資源開發放在首要位置,著力在政策保障、柔性引才、外培內育、指導服務工作上精準發力,持續引導人才向鄉村一線流動,匯聚推動鄉村振興強大動能。
強化政策引領,完善政策保障體系。研究出臺《山丹縣“十百千萬人才工程”實施方案》《山丹縣重點人才項目和青年人才項目實施方案》《山丹縣衛生專業技術人才引培計劃實施方案》等政策文件,創新設立“百萬人才專項引導資金”,以“六大區域特色產業”為載體,不斷加大政策支持力度。制定《2021年鄉村人才振興工作專班工作計劃》,進一步明確重點任務,細化了具體措施,完善鄉村人才振興的長效機制,確保各項工作任務落細落實。
創新工作方法,靶向發力柔性引才。依托產業項目和專家工作站,聘請肉羊、馬鈴薯、種子重點產業發展高級顧問3名,努力實現人才與產業發展同頻共振。引進專家(團隊)21個,定期深入簽約服務企業、農民專業合作組織開展指導和科技攻關,解決生產難題36個。簽約省級三甲醫院知名專家團隊8個、山丹籍在外名醫8名,邀請中國醫學科學院、蘭州大學附屬醫院等醫療機構的28名知名醫療專家來丹開展診療活動70多場次、服務患者3000多名,推動解決基層百姓“看病難”問題,助力鄉村醫療衛生事業發展。
突出外培內育,培育鄉村本土人才。聚焦產業發展需求,評審確定重點人才項目和青年人才項目16個,梯次培養鄉村振興青年骨干人才。加強鄉土文旅人才隊伍建設,組織文化旅游從業人員開展培訓,累計培訓800多人次。在蘇州大學設立人才培訓基地,組織開展返鄉創業人才及富民產業帶頭人等培訓班8期300多人(次)。重點實施農業農村人才“鄉土”培育工程,充分發揮培黎職業學院、專業合作經濟組織、現代遠程教育網絡主渠道作用,加大“土專家”“田秀才”“鄉村工匠”等農村實用人才培養培育力度,大力開展田間地頭現場培訓,舉辦農村實用人才培訓90多場(次)6000多人次。
抓實指導服務,搭建平臺激發活力。落實開展“十業百社萬才”行動,扶持20個人才引領型農民專業合作社,通過舉辦合作社領辦人培訓班等方式,提升人才引領型合作社示范帶動能力,推動各類專業合作組織蓬勃發展。依托融合黨建品牌打造,采取“合作共建、功能集成、資源共享”模式,打造鄉村人才服務站點8個,切實打通人才服務鄉村“最后一納米”。組建7個鄉村振興專家服務團,每個團精準服務1個重點產業,培樹2-5個示范典型,培養30-50名農村實用人才。選派118名專業技術人才擔任科技特派員深入鄉村開展科技指導服務。 (蘇軍)
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