甘肅張掖網山丹訊 近年來，山丹縣堅持黨建引領，狠抓基層組織建設，圍繞提升隊伍素質、壯大集體經濟、強化激勵保障等方面，持續提升農村黨組織組織力，筑牢“最強”基礎。

提高隊伍能力素質強基。突出“雙好雙強”標準，選優配強村“兩委”班子。目前全縣共有專職化村黨組織書記32名，88.3%的村有了專職化村干部。111名村黨組織書記中，專業合作組織負責人、外出務工經商返鄉人員、復轉軍人、本鄉本土大學畢業生等能人比例達到95.5%，平均年齡降至34.8歲，均達到高中及以上學歷，實現年齡學歷結構“一降一升一優”。依托各村黨群服務中心，搭建為民服務“連心橋”，切實為群眾辦實事、解難題，確保村級“兩委”班子在鄉村振興中擔當作為、保持活力，釋放鄉村振興“頭雁效應”。

發展壯大集體經濟聚力。研究制定《山丹縣村級集體經濟“晉五爭十”行動實施方案》，明確發展模式，細化推進措施，凝聚組織、農業、財政等部門合力，統籌推進項目規劃、組織實施、審計監管，構建了“縣組織、鄉推動、村實施”的集體經濟發展體系。實行縣級領導包鄉鎮，鄉鎮班子成員聯系村制度，以目標倒逼進度，用跟蹤倒逼落實，指導鄉鎮和村細化完善產業發展規劃、集體經濟“一村一策”實施方案，形成了舉全域之力抓村級集體經濟的生動局面。2021年底，全縣85.6%的村集體經濟收入超過5萬元，18%的村集體經濟收入超過10萬元。

強化激勵保障措施凝心。緊扣為民服務需求，列支補助資金150萬元，改造升級23個村級活動場所，實行村干部坐班值班制度，提供一站式服務、預約服務、上門服務等，著力提升為民服務水平。深入落實村“兩委”成員任職資格聯審、村班子和村干部績效考核評價、新任村干部任前談話等制度，切實提高村干部聚焦主業、履行主責的思想認識。嚴格落實村干部報酬待遇和村級辦公經費標準，村干部報酬達到3萬元，“一肩挑”的達到4.5萬元，村級辦公經費從4.1萬元標準提高到了5萬元標準，充分激發了村干部干事創業積極性。（高陽）