近日，甘州區2022年“春風送溫暖·就業送真情”企業專場招聘活動落下帷幕。據統計，本次招聘會歷時5天，參與企業27家，進場咨詢人員達3200余人，簽訂意向性協議449人。

就業是民生之本，做好“六穩”工作，首先是穩就業。近年來，甘州區深入實施就業優先戰略和積極就業政策，深入開展“春風行動暖人心、人社服務促發展”系列活動，扎實做好穩定就業惠民、提升技能助民、促進輸轉富民、勞動維權護民、公共服務便民等重點工作，有力促進了全區就業規模不斷擴大、就業結構持續優化、勞動者素質明顯提升。

春風送崗

——助重點群體安穩就業

“我兒子目前在外地打工，我想讓他回家鄉工作，聽說此次招聘會崗位多、薪酬高，我一大早就過來咨詢了?！?月15日，在專場招聘活動現場，張女士在仔細了解張掖市三益化工公司的工作崗位相關要求和情況后，認真為兒子填寫了報名表。

而退役軍人李澤經則希望借助此次退役軍人專場招聘會，獲得在蘭州開設甘肅傳祁乳業直營店的資格。他表示，自己退役之后一直在外打拼，積累了一定的工作經驗。如果能順利通過招聘考核，將積極弘揚軍人良好作風，在新的崗位“創”出一番事業。

近年來，甘州區將擴大就業與產業發展緊密結合，緊緊圍繞十大生態產業、鄉村振興、智能終端等重點建設項目，加強勞務用工對接，深入挖掘就業崗位。采取重點項目帶動一批、轉移就業輸轉一批、技能培訓就業一批、公益性崗位安置一批、扶貧車間吸納一批“五個一批”的方式，著力增加就業數量、提升就業質量。依托基層就業服務平臺，大力開發就業崗位，對轄區內失業人員特別是就業困難人員進行全方位、全領域就業服務，引導失業人員自主創業。充分發揮區鄉兩級勞動力市場功能作用，堅持每月10日舉辦招聘會，積極為各類用人單位和勞動力搭建供需對接平臺，多渠道促進就業。2021年實現城鎮新增就業8303人，城鎮失業人員再就業9223人，困難人員就業1147人；累計輸轉城鄉勞動力8.43萬人，實現勞務收入23.71億元；鼓勵引導95名返鄉人員就業創業，城鎮登記失業率為2.8%，繼續保持在較低水平。

技能培訓

——為出彩人生創造機會

近日，在梁家墩鎮清涼寺村、五號村、梁家墩村，培訓老師以理論教學與實踐教學相結合的方式，一邊講解課程要點、一邊現場操作，教學員掌握種植、烹飪、家政服務等技巧，學習交流氛圍十分濃厚。

“烹飪是門大學問，學了一段時間后，我已經學會了配菜、烹煮，不怕在星級酒店找不來工作?！绷杭叶真偽逄柎逯惺脚胝{師培訓班學員王婷婷說道。

一技在身，一證在手，一條致富成才路在腳下鋪就。近年來，甘州區堅持政策引培，先后出臺了《農村勞動力技能培訓券管理使用辦法》《勞動力技能培訓績效考核辦法》《職業技能提升行動方案》等政策文件，打出技能人才隊伍建設“組合拳”，建立了覆蓋城鄉全體勞動者、貫穿學習工作終身、適應就業創業和人才成長需要的職業技能培訓制度。同時堅持以農村勞動力培訓需求為導向，立足“一屏四城五區”主體功能定位，采取“理論+實操”的培訓模式，持續開展“訂單式”“嵌入式”培訓。積極鼓勵企業通過“以工代訓”“在崗培訓”“新型學徒制培訓”等方式，對農村轉移就業勞動者開展崗位技能培訓。通過選聘各領域理論水平較高、專業技術過硬、實踐經驗豐富的“能工巧匠”和“民間高手”，建成農民工技能大培訓師資庫，充分發揮“土專家”、種養能手、經營能手和致富帶頭人的示范引領作用。2021年完成職業技能培訓9333人，其中就業技能培訓2951人、創業培訓3149人、崗位技能培訓3233人。

勞務輸出

——為群眾增收致富搭建平臺

日前，甘州區舉行2022年“春風行動”外出務工人員歡送儀式，集中歡送200多名務工人員赴新疆、江蘇等地務工就業。外出務工人員表示將珍惜此次機會，努力工作，通過辛勤勞動創造美好生活。

近年來，甘州區按照穩定輸轉數量，優化勞務結構，擴大本地規模，拓寬省外渠道，提升組織化程度的思路，逐步健全完善勞務經濟市場化運作機制，培育各類勞務中介機構170多家、勞務經紀人255名，在全區18個鄉鎮全部建成農村勞動力市場。依托區內基礎設施建設、現代農業、旅游服務和物流產業的發展，加大濱河新區、新農村建設及周邊企業、農場的就業對接力度，充分利用已建立的勞動力市場服務網絡，引導農村勞動力就地就近轉移就業。充分發揮“甘州勞務”“酥油河畔拾花女”“絲路俏匠”等勞務品牌帶動效應，在全面鞏固新疆、內蒙等省外傳統勞務基地的基礎上，主動向廣州、深圳、江蘇等發達地區延伸拓展新的勞務基地，吸納技能型務工人員就業?！笆濉逼陂g，全區累計輸轉勞動力42.21萬人，實現勞務收入29.32億元。

優化服務

——讓就業之路越走越寬

“大家好，我今天帶來的崗位有操作工、機修電工、企劃文員等。公司氛圍融洽，福利待遇優厚……”2月16日，“春風行動”招聘會現場，招聘企業“帶崗主播” 正利用微信視頻號、快手直播等渠道，介紹企業用工需求、工資待遇和發展前景，吸引線上觀眾參與應聘。直播中，主播還對有關就業政策進行了宣傳。

直播結束后，甘州區人社局黨組成員、區就業服務中心主任薛建軍感慨說道：“這樣的直播不僅可以打破地理空間的束縛，更有利于企業招到優質人才?！?/p>

讓就業“觸屏可及”是區人社局持續優化服務環境的一個縮影。近年來，甘州區以“正行風、樹新風、打造群眾滿意人社服務”為要求，始終把窗口建設作為“優化服務環境、提高服務水平、提升服務效能”的有力抓手，扎實開展人社窗口單位業務技能練兵比武活動，工作人員業務技能進一步提升，實現了政策落實“零遺漏”、業務受理“零推諉”、服務過程“零差錯”和解決問題“零拖延”。深入實施“人社服務快辦行動”，進一步深化“放管服”改革，實現了強化協調“打包辦”、所有事項“簡便辦”、高頻事項“提速辦”的目標。始終立足“以人民為中心”的服務理念，努力在提升服務質量上下功夫，傾力在服務窗口開展滿意服務、親情服務和貼心服務，以實際行動擦亮“為民、利民、便民、惠民”的人社服務品牌。