甘肅張掖網山丹訊 為破解引才難題，補齊人才短板，山丹縣秉持“不求所有、但求所用”理念，著力在完善政策、拓展路徑、搭建平臺、提升服務等方面集中發力，做活“柔性引才”文章，努力破解高層次人才短缺問題，形成了才智聚集的“磁場效應”。

堅持制度引領，強化機制保障“筑巢引鳳”。深化黨管人才工作制度，堅持以制度為綱，強化政策引領，主動向人才拋出“橄欖枝”，用“真金白銀”吸引高層次人才服務縣域經濟社會發展。研究出臺以《山丹縣“十百千萬人才工程”實施方案》為引領，《山丹縣重點人才項目和青年人才項目實施方案》《山丹縣衛生專業技術人才引培計劃實施方案》等相關文件為配套，多項優惠政策措施為支撐的人才工作思路舉措和政策體系，設立了“千萬人才專項引導資金”，2021年投入人才工作專項資金1700多萬元，深入實施引才育才重點項目，回購人才公寓24套，以“硬核”舉措支持柔性引進各方面人才服務保障縣域經濟社會高質量發展。

堅持產才融合，依托特色產業“廣聚英才”。堅持按需引才工作理念，充分發揮柔性引進專家人才“領頭雁”作用，圍繞縣域內馬鈴薯、肉羊、種子等特色產業發展，采取政府購買服務等方式，柔性引進甘肅農業大學、海南中經智匯城鄉規劃研究院等高等院校和科研院所4名高層次人才擔任產業發展高級顧問。召開了衛生醫療人才能力提升高峰論壇，山丹籍在外人才“回家鄉、看變化、助發展”引智引才座談會議，通過現場培訓、座談交流、技術指導，為產業發展提出合理性意見建議6條，在鄉村振興一線開展現場培訓16場，培訓500多人，推廣新品種20多個，解決技術難題12個，轉化科研成果4項，幫帶培養技術骨干26人，借力提升縣域特色產業發展質效，推進鄉村產業振興工作縱深實施。

堅持人才強企，深化科技合作“招才引智”。充分發揮企業引才主體作用，通過設立基層專家科研工作站，柔性引進中國農業大學、南京農業大學、蘭州海關技術中心等高等院校和科研院所專家為企業提供技術智力支撐，建強產業轉型升級“最強大腦”。絲路盛豐公司利用無害化處理技術開發生產新產品氨基酸有機肥和生物有機肥，幫帶2000多戶種養植戶增加收入；天澤農牧公司先后成功培育“隴燕3號”等多種適合西北水土氣候條件的地方優良牧草品種，引領12家牧草種植專業合作社“組團”發展優質牧草種植基地30萬畝；天馬科技與人健藥業合作開發生物醫藥新產品，輻射帶動馬營、雙泉、前山等5個孕馬養殖示范村養殖規模達2000多匹，助力“馬”產業發展壯大；指導祝福油脂設立了技術創新中心，自主研發了食用油精準控溫壓榨適度加工工藝并取得了知識產權專利，打造了貫通產業鏈、創新鏈、供應鏈的山丹特色食用油產業。

堅持量體裁衣，聚焦民生事業“招賢納士”。創新實施“山丹之光”人才計劃，開展“兩站一學者”人才引培工作，在縣醫院、縣婦幼保健院等醫療機構建立醫療合作工作站、山丹籍在外名醫工作站16個，每個工作站每年支持經費10萬元，專項用于“柔性引才”工作。2021年中國醫學科學院王寶璽等知名醫療專家團隊來丹開展診療活動90多場次，服務患者6000多人次，為患者節省費用3000多萬元，讓群眾在“家門口”就能享受高層次醫療服務。積極搭建教育提升合作平臺，投資600萬元引進清華“互聯網學校合作基地”教育資源，在山丹一中、東街小學等學校建成清華附小成志教育實踐基地，培訓教師100多名，開展網絡課堂教育30多次，讓中小學教師接受了先進教育教學理念，有效促進了全縣教育教學質量穩步提升，通過人才工作“小切口”，推動了全縣民生保障事業大提升。（蘇軍）