甘肅張掖網民樂訊 民樂縣堅持以“四化四提”強基固本行動為引領，“四點發力”全面推進“基層黨建質量提升年”活動，構筑全域達標、區域拓展、領域突破的基層黨建新格局。

健全包抓機制扣緊“責任鏈”。調整并落實縣級領導和黨委（黨組）書記、班子成員黨支部工作聯系點制度，全面推行“211”（年內至少開展2次調研、講1次專題黨課、幫辦1件實事好事）工作法，強化幫帶實效。緊盯抓基層黨建述職評議點評和督查反饋問題，實行“問題清單+任務清單+責任清單+進度表”工作機制，嚴格“一月一重點、一季一調研、半年一推進”制度，有效解決“上熱中溫下冷”問題。健全抓鎮促村工作機制，按10%比例培育創建一批黨建示范典型、5%比例倒排整頓一批軟弱渙散黨組織，推進后進趕先進、中間爭先進、先進更前進。

深化星級創評激發“內動力”。聚力打造黨支部建設標準化“2.0版”，對標“五個基本”量化考評標準，研究制定了六個領域黨支部發揮作用任務清單，推動星級爭創從農村向機關事業單位、城市社區、國有企業等各領域拓展覆蓋。落實鄉鎮（社區工委）包抓領導和黨建辦主任、黨建專干“1+1幫帶機制，幫助新任黨組織書記熟練掌握支部建設標準規范，切實提高抓黨支部建設的能力。指導基層黨組織廣泛開展“開年一件事”、“為民辦實事”活動，強化鄉村建設行動、地質災害避險搬遷等服務保障，全縣各基層黨組織在“三進三問三查”活動解決基層關心關注和老百姓“急難愁盼”問題462件。

聚焦能力提升打造“領頭雁”。深入實施“黨組織書記能力提升”行動，實施“一村一名大學生”計劃，建立完善基層黨組織書記后備庫，力爭上半年完成新任村（社區）黨組織書記、專職化書記全覆蓋輪訓。加強對“一肩挑”村書記權力運行監督，嚴格“一肩挑”村書記管理辦法，推行績效考核、經常性談話警示、經濟審計等制度，督促規范履職，干凈干事。統籌職級公務員、優秀年輕干部等資源，全覆蓋向“兩新”組織選派黨建指導員，分層開展全員專業化培訓，深入推進崗位練兵比武，帶動提升黨的工作覆蓋質量。

創新組織設置驅動“新引擎”。創新服務型黨組織設置模式，把黨組織建在產業鏈、業務鏈、業態鏈、生產鏈上，實現多鏈融合、同步延伸。密接“功能型黨組織+產業鏈”，組建現代絲路田園綜合體黨建聯盟等功能型黨組織4個，選好領頭人、選定領建村、選優主產業，以強村帶弱村合力促發展。密接“功能型黨組織+業務鏈”，嚴格黨組織領導下的院長負責制，以3家縣級公立醫院為龍頭、13個鄉鎮衛生院、186個村衛生室為基礎，探索籌建醫共體、醫聯體，全面鋪開一體化管理改革。密接“功能型黨組織+業態鏈”，以“業緣”為基礎，積極構建樓宇商圈黨建聯盟，推進行業黨建“大融合”。密接“功能型黨組織+生產鏈”，以企業集中片區為主體，依托海升、錦世等龍頭企業建立產業鏈黨組織，探索“一鏈條一聯盟”模式，開展“五共”活動，有效解決企業“卡脖子”難題。（張立昌）