甘肅張掖網民樂訊 民樂縣堅持以人才振興助力鄉村振興，創新鄉村人才管理工作機制，加強人才隊伍的建設，盡全力補齊鄉村振興的人才“短板”，奮力實現“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富?！钡泥l村振興美麗圖景。

引進專家學者。暢通培育渠道，依托農業院校、科研單位、職業教育等平臺，強化鄉村人才理論和實踐能力，推動專家到鄉村、人才到田間、技術到農戶，堅持以“人才+項目”為抓手，按照“柔性引進一批、縣內選聘一批、對外招聘一批、基地培養一批”的方式，與甘肅農業大學、西北農林科技大學、河西學院等高校簽訂戰略合作框架協議和師資共享協議，通過聘請高等院校專家教授、回引縣域外人才、選聘縣內鄉土文化名家及“土專家”“田秀才”等四類人才豐富學院師資力量。同時，另聘農村工作經驗豐富的黨政干部、涉農企業經營管理人才等80多名師資，形成“4+X”師資聘用體系，著力打造數量充足、結構合理、素質優良、專兼結合的學院教師隊伍。

培育本土農民。按照農民“點餐”、專家“掌勺”、政府“買單”的方式，實施“專家授課+課堂培訓+基地實訓+扶持政策+新型職業農民”的精準培育，努力培育一批愛農村、懂技術、會經營的鄉村人才隊伍，開展馬鈴薯、高原夏菜、經濟林果、中藥材、畜牧養殖等特色支柱產業全產業鏈培訓30期2800人以上。探索建立以黨建引領發展、實踐教育、鄉村人才培訓為主的“1+2+N”特色課程體系和現代絲路田園綜合體、海升現代絲路寒旱農業技能人才培養孵化基地等18個現場教學基地，突出“基地建設、人才培養、技術研發、成果轉化”著力重點，持續加大鄉村人才培育力度，夯實人才隊伍根基。

打造農技隊伍。通過構建人才梯隊，分層次、分領域、分方向地實施定向分類培養，重點加大“土專家”“泥秀才”“致富帶頭人”等實用型人才培養力度，深入實施“十業百社萬才”計劃，圍繞鄉村產業發展實際，組建8個專家服務團和3個村級農業專家聯絡站，向鄉村振興重點示范區域選派農業科技特派員、專家人才369人，常態化下沉開展“五個一”活動。全面推行農業專技人員“聯鎮包村掛項”服務制度，按照“集聚一批高層次人才、儲備一批高素質人才、轉化一批高質量成果、壯大一批高品質產業”培訓方式，開展特色產業人才服務活動21期次，培訓各類職業農民857人，不斷提高人才支撐發展能力。

精準對接需求。堅持以縣為主導、鎮為主體、村為主戰場，按需引進、選配。結合鎮村所需，將鄉村人才與當地特色產業、鄉風文明、基層治理等工作有機結合起來，建立具有本地特色的人才引進留存機制，做到了既有內生動力，更用好了外力，充分整合了資源，增強了本土地域吸附力。（呂重鵬）