甘肅張掖網高臺訊? 今年以來，高臺縣人社局繼續保持治欠保支高壓態勢，健全工作機制，強化日常監管，轉變工作觀念，優化服務質量，切實保障農民工合法權益，扎實做好農民工工資清欠工作。

加強組織領導。切實從全縣債務化解和維護穩定大局出發，建立目標責任制，定期召開聯席會議專題研究部署清欠工作，進一步強化領導、落實責任，做到部門主要領導親自抓、分管領導具體抓。 摸清清欠底數。按照“誰主管誰負責”原則，層層壓實責任，重點針對全縣在建工程項目開展專項檢查活動，對可能發生較大數額工資拖欠的項目實行重點監控，提前制定群體性事件應急方案。完善聯動機制。完善“分工負責、齊抓共管”工作機制，會同公安和各行業主管部門深入企業一線調處化解欠薪案件，及時發現和化解矛盾，嚴厲打擊惡意討薪行為，督促用人單位及時足額支付農民工工資。同時建立健全拖欠工資企業“黑名單”制度，加大欠薪失信行為聯合懲戒力度。及時處置問題。建立農民工工資拖欠快速反應處置工作機制，對一般簡易案件、群體性案件、突發事件、疑難復雜案件進行分類管理，做到第一時間到場、第一時間處理、第一時間解決。 加強政策宣傳。通過編印散發宣傳冊、面對面向農民工宣講等方式，大力宣傳《勞動法》、《勞動合同法》、《保障農民工工資支付條例》等法律法規，公開舉報投訴方式和案件受理流程，積極引導企業和勞動者運用法律武器維護自身合法權益，努力營造普法、學法、用法、守法的良好氛圍。截至目前，為384名農民工追討工資311.05萬元，及時受理率、按時結案率均達到100%。（宋春雷）