甘肅張掖網高臺訊? 高臺縣堅持以黨建為引領，充分發揮“社工委”聯系廣泛、貼近群眾、資源豐富的優勢，通過優化整合資源，健全完善機制，聯動解決問題，最大限度地發揮好城市基層治理“主力軍”作用。

聚焦黨建引領提升組織力。將“社工委”建設運行納入“黨建聯盟、服務連心”行動，作為“書記項目”重點落實，建立縣級抓統籌謀劃、鎮級抓指導推進、社區抓協調聯絡、“社工委”抓具體落實的“四級聯動”工作體系，確定8名縣級領導、8名鎮領導班子成員與“社工委”結對，常態化開展聯系指導，確?！吧绻の惫ぷ髟鷮嵱行蜷_展。建立“社區黨委—網格黨支部—小區樓院—樓棟”的四級網格體系，將94名“社工委”委員分配到每個網格中擔任“網格聯絡員”，第一時間與黨員中心戶對接，有效實現組織覆蓋、群眾服務、黨群溝通“零距離”。

吸納多元力量提升服務力。以社區“大黨委”和“黨建聯盟、服務連心”行動為基礎，破除“門檻”限制，聚合吸納社區“兩委”成員、共駐共建單位、“兩新”組織、物業企業負責人和退役軍人、業委會成員、熱心居民等各領域人員擔任“社工委”委員，充分激發社會活力、凝聚社會力量，進一步壯大社區治理的“朋友圈”。廣泛撬動社會資源，依托“社區智慧體”智能管理服務平臺和“小城關事”小程序，形成居民網上點單、服務平臺智能派單、“社工委”高效落單、服務對象即時評單的管理服務模式；依托睦鄰中心和睦鄰微家等活動場所，“社工委”定期組織開展協商議事、休閑娛樂等活動，讓居民在休閑娛樂的同時化解糾紛、解決問題，有效提升基層治理能力和水平。

健全工作機制提升保障力。結合“社工委”實際，細化完善聯盟單位輪值、黨員干部下沉等8項制度機制和共駐共建、志愿服務等6項職責任務，引導駐區各領域組織打破“圍墻”共享資源，走出“大院”服務群眾，緊盯“頑疾”解決問題，實現“居民的事大家管，大家的事共同辦”。全面理清大黨委和“社工委”之間的關系，建立各有側重、配合有力、運轉順暢、成效倍增的工作機制，讓“社工委”作用得到充分發揮。探索建立“1+5+X”民主議事協商和“周五說事日”等居民自治制度，推行聽居民說事、讓居民議事、幫居民辦事、請居民評事、向居民曬事的“五事工作法”，實現了議事決策“一言堂”向“眾人議”的轉變。

辦好民生實事提升公信力。結合“三進三問三查，保穩定促發展惠民生”活動，及時組織各方力量征集基層治理、生態環保、物業管理、交通出行、基礎設施建設等方面的問題182個，通過“委員匯總提事、網格確定議題、會議討論措施、聯動分解辦理”的程序，由“社工委”牽頭協調解決困難問題165個，有力提升居民群眾對“社工委”的認同感。深化“民情365”服務行動，創新服務模式，“社工委”定期組織轄區單位開展共建活動，提供項目、資源、需求清單260余份，共享服務資源150多處，全面提升“社工委”服務居民的能力和水平。（李興宇）