甘肅張掖網肅南訊 近年來，肅南縣人社局深入貫徹落實習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，聚焦“引”、多措“育”、強化“ 管”、務實“用”，不斷落實人才發展政策，深化人才發展機制，創新人才管理體制，全面助力人才振興，為加快建設幸福美好新肅南提供了堅強的人才支撐和智力保障。

充實壯大人才隊伍。突出人才引進，圍繞脫貧攻堅、鄉村振興、文化旅游等重點工作，通過招考就業、見習就業、靈活就業、援助就業和自主創業，加大項目指標爭取力度，推進實施“三支一扶”等基層服務項目，為自治縣持續發展提供強有力的智力支持。近年來，全縣1307名高校畢業生實現就業，高校畢業生就業率鞏固在90%以上。

穩步推進職稱制度改革。認真落實《肅南縣專業技術人員限額外享受崗位等級工資待遇辦法》，實現“先上車，后買票”，228人享受了優惠政策。開展縣以下基層有效職稱評審工作，94名專業技術人員取得了基層有效副高級職稱、12名專業技術人員取得基層有效正高級職稱。累計評審中小學一級教師55人，企業市內有效中級職務任職資格60人、農牧村中初級人才87人。審核上報各類職稱評審622人。

認真做好技能大師工作室認定工作。制定《肅南縣縣級技能大師工作室認定辦法》和《肅南縣農牧村人才市內有效中初級認定辦法（試行）》。組建鄉村振興專家服務團7個，創建省市縣技能大師工作室15個。

全面落實收入分配制度。嚴格執行國家工資制度，及時審核發放科學發展績效獎、雙擁獎、民族團結獎、采暖補助，保質保量完成了正常調資等工資審批工作，足額兌現了職務晉升、提高崗位等級工資及鄉鎮補貼等增資工作，做到了合法合規、應增盡增，干部職工和城鎮居民收入穩步增長。（王翠娟）