甘肅張掖網山丹訊? 山丹縣堅持把選調生作為全縣干部隊伍的重要人才資源，聚焦新時代年輕干部能力素質提升需求，堅持教育培訓與實踐鍛煉并重，堅持從嚴管理與激勵關懷并重，堅持幫帶培養與擇優選用并重。為選調生履職盡責、發揮作用搭建平臺，切實幫助選調生砥礪品質、增長才干、全面發展。

堅持教育培訓與實踐鍛煉并重。聚焦加強政治能力和專業化能力建設，將選調生培訓納入全縣黨員干部教育培訓整體計劃，實行“集訓輪訓+省市調訓+網絡培訓”與“崗位練兵”相結合的方式，重點抓好習近平新時代中國特色社會主義思想、鄉村振興、基層治理等方面的學習培訓，幫助選調生增強政治覺悟、豐富知識儲備、拓寬思維眼界、提升履職能力。堅持把基層一線作為提升選調生實踐能力的重要“練兵場”，安排選調生村擔任黨支部書記助理或村委會主任助理，參與基層黨建、鄉村振興、矛盾糾紛調解、突發事件處理等具體工作，扎實開展遍訪貧困戶、村情要素收集和國情調研，讓選調生在農村基層多接地氣、增強底氣。

堅持從嚴管理與激勵關懷并重。強化跟蹤管理，結合平時調研、工作督查、年度考核等，全方位了解掌握選調生政治素質、能力作風和群眾口碑，準確掌握思想和行為軌跡，對苗頭性、傾向性問題及早提醒預警、糾偏正向。把紀律作風教育和干部管理政策納入選調生教育培訓“必修課”，深入開展黨性教育、廉政教育，引導其知敬畏、存戒懼、守底線。及時下撥到村任職選調生補助資金，統籌做好生活安置等服務保障工作，積極營造順心、舒心的工作環境，堅定他們服務基層、服務群眾的信心和決心。

堅持幫帶培養與擇優選用并重。建立縣級領導干部、任職單位主要領導、村黨組織書記與選調生的結對幫帶機制，為其配備不同層次的“導師”，交任務、壓擔子、講方法、傳經驗、促進步。堅持優選優用，對實績突出、條件成熟、群眾公認的選調生，不拘一格大膽使用、同等條件下優先使用，選拔選調生進入鄉鎮領導班子。按照遞進培養、有出有進、動態管理的要求，對一些工作上手快、表現突出的選調生早關注、早培養，納入全縣優秀年輕干部總盤子統籌管理使用，樹立了鮮明導向、拓寬了成長路徑，激發了干事創業活力。（汪金星）