甘肅張掖網民樂訊 民樂縣聚焦做優環境招攬英才，出臺一攬子人才支持政策，打造人才“強磁場”，助力縣域經濟社會高質量發展。

聚焦“合”字，著力激發招才引智活力。堅持以崗擇人、以事擇人、唯才是舉，主動亮明對引進人才的各項保障激勵措施，以全職引進、柔性聘用、張榜招賢等多元化引才方式吸引各路英才。多方爭取增加人才投入100萬元，全面落實人才公寓、購房補貼等優惠政策和綠色就醫、免費旅游等服務保障措施，為11名高層次人才申報“隴原人才服務卡”，以實實在在的“吸才砝碼”為產業發展引進專業型管理人才、高端型專家人才、成熟型經營人才。引進亞盛實業、鼎豐等科技創新團隊3個，為規上企業、醫療、教育等企事業單位引進高層次急需緊缺人才103名。目前，全縣已享受國務院特殊津貼專家3名；省“555”創新人才工程優秀人才1名；正高級職稱人才50名；省、市各類專家人才140人。

聚焦“建”字，著力打造創業創新載體。立足產業發展需求，發揮企業、產業、園區承載優勢，深化與西北農林科技大學等科研院?！靶５睾献鳌薄靶Ｆ蠛献鳌?，圍繞全縣優勢特色產業領域，共建農科教產學研一體化平臺，積極攻克當前制約全縣中藥材種子培育、高原夏菜和特色花卉種植等產業發展方面關鍵性技術難題，與甘肅農業大學合建立田園綜合體專家服務團智能化示范基地和產業發展專家服務團。加快園區人才“一站式”服務平臺，摸排重點解決企業“堵點”“難點”問題20余項，推動產才深度融合、高效聯動。

聚焦“優”字，著力營造一流人才生態。健全完善“1＋N”人才政策體系，先后制定出臺引進高層次急需人才、實施鄉村工匠培育工程加快推進鄉村人才振興、加強優秀人才專家工作室命名管理工作等辦法、意見，最大限度釋放政策紅利。實行“縣局鎮企”四級聯動，在有關部門、企業設立人才工作站、人才服務站20個，確定人才指導員、人才信息員、人才聯絡員、人才服務員125名“兩站四員”全部到位，構建起“橫向到邊、縱向到底”的人才服務網絡，為各類高層次人才提供“零障礙、專業化、低成本、高效率”的優質服務。圍繞人才創業全周期，實行“一對一”全程專業服務，降低人才創業門檻，對于人才在子女入學、配偶安置、住房保障等方面的個性化合理需求，做到有求必應、無事不擾，讓人才真正安心創新、專心創業。（王曉涇 李世民）