甘肅張掖網高臺訊? 今年以來，高臺縣人社局以提升就業質量、激發創業活力、增強培訓實效、強化服務效能為著力點，深入推進就業服務質量提升工程，通過“穩、促、提”三舉措，建立健全就業保障機制，全縣就業局勢穩中向好。

多措并舉穩就業。認真細化、分解落實國家和省市各項減負穩崗擴就業政策措施，采取“十個一批”服務舉措，加強充分就業社區建設，加大大就業信息系統運用、資金內部風險管控和外部監督審計力度，充分發揮就業補助資金的使用效益，幫助各類群體實現就業。至目前，組織開展線上線下招聘會60場次，提供就業崗位5300余個，城鎮新增就業2120人，城鎮登記失業率為2.75%。

強化扶持促創業。制定下發《高臺縣支持鄉村產業振興創業擔保貸款工作實施方案（試行）》，深入實施“百千萬”創業引領工程，持續鞏固提高創業孵化基地建設成果，不斷增強創業平臺服務功能，著力規范創業擔保貸款放貸流程，逐步擴大貸款扶持面，幫助創業實體降低融資成本、健康運營發展，充分發揮創業帶動就業的倍增效應。上半年，發放創業擔保貸款2760萬元，發放省級創業帶動就業扶持資金135萬元，成功舉辦高臺縣“百千萬”創業引領工程創業創新大賽，對2021年評選命名的41名“新銳創客”頒發了榮譽證書，創業創新活力得到有效激發。

因需對接提技能。創新實施職業技能培訓提升工程，采取緊盯產業發展抓培訓、緊盯勞動力需求抓培訓、緊盯就業渠道抓培訓、緊盯辦學特色抓培訓的方式，逐步形成以線下培訓為主、線上培訓為輔的培訓模式，大力開展訂單式、定向式、委托式、培訓券式培訓，推動職業技能培訓與政府中心工作深度融合。同時，積極推行“培訓+輸轉”“培訓+創業”“培訓+崗位”的一體化服務模式，努力提高技能培訓與市場就業的銜接度，上半年，完成職業技能培訓3540人（次）。通過“日常抽查+隨機抽查”“實地抽查+視頻抽查”的監管機制，開展檢查420余次，有效保證了培訓質量，進一步提高了培訓實效。（趙天鑫）