和過去打零工相比，甘州區堿灘鎮60歲的建檔立卡戶張智清對目前在張掖金滿園農業科技有限責任公司的工作很滿意。這份工作不僅穩定，而且收入可觀?！霸谌松绮块T的幫助下，我現在每月工資近3000元，年底還有分紅，比過去打零工強多了，日子是越過越有盼頭了?！?/p>

在我市，和張智清一樣的農村貧困人口，在人社部門的幫助下，實現穩定就業，走上致富之路，過上了“越過越有盼頭的日子”。

今年，我市開展精準扶貧勞動力培訓5375人，輸轉有就業意愿建檔立貧困勞動力16479人。新建扶貧車間12個，吸納農村勞動力1378人，建檔立卡貧困勞動力145人。開發愛心理發公崗678個、防疫消殺和保潔公崗907個。

就業是民生之本，是貧困群眾增加收入、擺脫貧困的重要途徑。近年來，我市把優先支持貧困勞動力務工就業擺在更加重要位置，完善就業扶貧工作機制、創新就業扶貧措施，全力以赴幫助貧困勞動力就業創業，越來越多的貧困戶實現多渠道多層次多工種就業，脫貧有了“壓艙石”和“穩定器”，為全面打贏脫貧攻堅戰奠定了基礎。

優化服務 貧困勞動力實現“應轉盡轉”

市人社部門通過健全覆蓋城鄉就業服務體系，積極舉辦貧困勞動力專場招聘會，培育壯大勞務中介機構和勞務經紀人隊伍，創建農民工返鄉創業示范基地，充分發揮政府服務作用和市場資源配置作用，推動有就業意愿的建檔立卡勞動力全部輸轉就業。建成市級農村勞動力市場4個、縣級市場6個、鄉鎮市場58個，30多個勞務中介機構入駐農村勞動力市場，“張掖就業創業網”全域覆蓋，市縣鄉三級互聯互通的農村勞動力市場體系不斷健全完善。實施“百日千萬網絡招聘”專項行動，舉辦線上線下“春風行動”、春季網絡招聘會、“就業扶貧日”專場招聘等活動120多場次。制定印發《關于做好張掖市農民工安全有序返崗運送工作的通知》，通過客運專車護送、專派人員防疫、干部全程服務等方式，組織返崗專車、列車專廂和購買團體機票，分137批運送6195人赴外地務工。今年，全市有組織輸轉建檔立卡貧困勞動力14130人，占建檔立卡貧困勞動力輸轉總人數16479人的85.75%，“一個超過、兩個不低于”目標任務全面完成。

強化培訓 貧困勞動力技能有效提升

農閑時節，甘州區明永鎮永濟村村民餐廳里，一場中式烹調師職業技能培訓班正在火熱進行中。當地50多名農民利用農閑時節，在家門口“充電”，認真聆聽高級烹調師的講解。

我市圍繞產業轉型、綠色發展、鄉村振興等重點工作，堅持“培訓一人、就業一人、脫貧一戶”的目標，緊盯市場需要、群眾需求、發展需用，優化培訓資源，精準銜接工作環節，充分發揮職業技能提升培訓在脫貧攻堅中的作用，增強脫貧致富內生動力。以精準扶貧勞動力培訓為核心，針對“四個百萬工程”“六大區域特色產業”“兩個百億元產業體系”為內容的綠色生態農業發展需求，實施“10萬農民工技能大培訓”，整合各類職業教育培訓機構、人力資源服務機構和企業等市場主體培訓資源，創新方式，扎實做好農村勞動力技能培訓，持續提升農村勞動力整體技能水平，為脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接提供技能人才支撐。近三年，累計培訓農村勞動力11.8萬人次。

創新舉措 吸納貧困勞動力穩定就業

在前進牧業扶貧車間，14名建檔立卡戶根據個人意愿和所掌握的技能技術，被安置在8個不同工作崗位，在實現家門口就業的同時，經濟收入也明顯提升。

我市以“兩帶四區四線”鄉村振興示范建設為重點，圍繞以現代農業為主要內容的綠色生態農業及休閑觀光、娛樂體驗、健康養生、電子商務等新興業態，支持引導企業延伸產業鏈，在易地扶貧集中安置點、城鄉結合部和貧困鄉村建設扶貧車間，吸納帶動建檔立卡貧困勞動力就近就地穩定就業。累計為扶貧車間和吸納建檔立卡貧困勞動力就業的企業、合作社落實扶貧車間建設獎補、就業獎補等獎補資金共771.75萬元，扶持龍頭企業和農牧生產加工企業建設68個扶貧車間，吸納5096名農村勞動力就地轉移就業，其中建檔立卡勞動力860人。同時，持續加強扶貧車間動態管理，清理退出11個經營不善、無法穩定吸納貧困勞動力就業的扶貧車間。民樂縣依托海升現代農業、濱河九糧酒業等龍頭企業，在移民搬遷安置點周邊建設13個扶貧車間，吸納847名農村勞動力穩定就業，其中建檔立卡貧困勞動力193人，人均月勞務收入在2000元以上，實現搬遷貧困群眾“搬得進、穩得住、能致富”。

規范管理 鄉村公益性崗位“炙手可熱”

初冬時節，甘州區花寨鄉滾家城村的愛心發屋內，愛心理發員康建英正為村里的老人理發。這份工作讓她在照顧家庭的前提下多了一份收入?！拔覀兇瀣F在開發了環衛保潔和愛心理發兩個公益性崗位，環衛保潔主要負責村上街道及廣場的公共衛生，愛心理發主要為60歲以上老人提供免費理發服務，這些公益性崗位設置，改善了村容村貌，提高了低收入家庭的經濟收入?！睗L家城村文書馬秉仁說。

全市鄉村公益性崗位開發行政村的全覆蓋，不僅有效解決貧困勞動力就業困難，還為促進村民自治、共管共享探索了新路徑。按照各鄉鎮防疫工作需要和貧困勞動力返崗滯留情況，摸排崗位設置需求，嚴格執行人員選聘要求，積極開發防疫消殺、保潔等臨時性崗位907個、愛心理發員鄉村公益性崗位678個，公開選聘就業困難的1585名貧困勞動力上崗就業，為從事公益性崗位的勞動力給予每人每月500至1000元崗位補貼。臨澤縣積極自籌資金，開發臨時性鄉村公益性崗位142個，安置貧困勞動力142人。